03 / Formación profesional

Aprender.
Aplicar. Mejorar.

Formación in-company y para Administraciones Públicas con contenidos adaptados al trabajo real.

Formador certificado. Experiencia ejecutiva. Metodología práctica.

Composición editorial de Mariano Puerta impartiendo una sesión formativa con asistentes
Formación aplicada

Del concepto a la realidad.

Aprendizaje práctico, explicado con claridad y conectado con los retos reales de cada grupo.

Nueve familias formativas

01 / INTELIGENCIA ARTIFICIALInteligencia Artificial y GenAI

IA generativa, asistentes, automatización, productividad, agentes y uso responsable.

02 / CIBERSEGURIDADCiberseguridad

Concienciación, fraude, defensa, protección de datos, teletrabajo y gestión del riesgo.

03 / PRODUCTIVIDADTransformación Digital y Productividad

Microsoft 365, Google Workspace, herramientas digitales y mejora de procesos.

04 / NEGOCIOVentas, Negociación y Desarrollo de Negocio

Venta consultiva B2B, grandes cuentas, prospección, negociación y crecimiento comercial.

05 / LIDERAZGOLiderazgo y Management

Dirección de equipos, feedback, desempeño, delegación y gestión del cambio.

06 / COMUNICACIÓNComunicación y Soft Skills

Hablar en público, trabajo en equipo, comunicación persuasiva y gestión de conflictos.

07 / EMPLEABILIDADEmpleabilidad y Marca Profesional

CV ATS, LinkedIn, entrevistas, empleabilidad digital y búsqueda estratégica de empleo.

08 / DOCENCIAFormación, Docencia y Diseño Instruccional

Formación de formadores, eLearning, diseño de cursos, recursos y evaluación.

09 / COMPETENCIAS DIGITALESCompetencias Digitales y Administración Electrónica

Alfabetización, trámites digitales, servicios públicos y autonomía tecnológica.

Una metodología, tres niveles

12 h · Aplicar. Aprender lo esencial y practicarlo. 28 h · Integrar. Llevar las técnicas a tareas y procesos. 40 h · Transformar. Desarrollo profundo con proyecto aplicable, cuando proceda.

Ver los dos portfolios completos ↗

Las duraciones son propuestas modulares: se ajustan al nivel, herramientas, sector y necesidades reales de cada grupo.